progress personal ag Stellen nach Branche: Bankwesen

referenz: 31000   schieben sie es nicht "auf die lange bank", ...   ... denn hier wartet vielleicht IHRE chance!  dieses finanzdienstleistungsunternehmen bietet den kunden ein breites lösungsangebot in den bereichen wertschriftenverwaltung, rechnungswesen, zahlungsverkehr und organisation. dabei profitieren die kundeni von einer stetiger entwicklung, langjähriger erfahrung und einem hohen qualitätsanspruch. den mitarbeitenden bietet dieser tolle arbeitgeber zukunftssichere jobs in einem attraktiven arbeitsumfeld. für den weiteren ausbau des teams sucht es einen motivierten und zuverlässigen   informatiker / applikationsmanager, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie arbeiten aktiv an cloud-basierten softwareprojekten mit - dabei überwachen, rapportieren und optimieren sie die leistung und die verfügbarkeit von cloud-anwendungen - sie arbeiten eng mit dem entwicklungsteam zusammen, um anwendungen für die sicherheitsstandards zu aktualisieren und zu verbessern - um die stabilität und die verfügbarkeit der anwendungen zu gewährleisten, identifizieren und bewältigen sie selbständig risiken und probleme - des weiteren schulen sie die mitarbeitenden, um eine effiziente nutzung der anwendungen sicherzustellen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als informatikerin / informatiker oder haben eine andere, entsprechende qualifikation - zudem verfügen sie über erfahrung in der verwaltung von cloud-basierten unternehmensanwendungen  - von grossem vorteil ist es, wenn sie bereits kenntnisse in cloud-service-providern mitbringen - zudem sind sie bereit, sich mit neuen cloud-technologien auseinanderzusetzen und sich entsprechend weiterzubilden - bezeichnen sie sich als verlässliche, umgängliche und lösungsorientierte it-fachperson?   dann "nehmen sie bitte platz", es erwartet sie ein spannender job, mit folgenden vorteilen:  - vielseitige und abwechslungsreiche tätigkeiten - gut erreichbarer arbeitsplatz mit öffentlichen verkehrsmitteln - homeoffice-möglichkeit - motiviertes und professionelles team mit langjährigen mitarbeitenden - transparente entscheidungswege   arbeitsort: stadt st. gallen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 70159   wenn die sparziele etwas ambitiöser sind, ...   ... dann kommen genau sie ins spiel und zwar direkt bei diesem erfolgreichen und regional ausgerichteten bankinstitut. es zeichnet sich durch hochstehende dienstleistungen, motivierte mitarbeitende sowie durch eine persönliche und individuelle kundenbetreuung aus. zur verstärkung des kollegialen sowie gut eingespielten teams sucht es eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und engagierte   bankkundenberaterin für privatkunden, 60 - 100% (m/w/d)   aufgaben - sie sind für die kompetente beratung der bestehenden kunden sowie für den gezielten ausbau des kundenstammes durch neuakquisition zuständig - dabei gewährleisten sie eine bedürfnisgerechte beratung im bereich finanzierung, anlegen und vorsorge - je nach eignung und interesse besteht die möglichkeit, sich nach und nach in richtung geschäftskundenberatung zu entwickeln - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann in der bank- oder versicherungsbranche - eine bankspezifische weiterbildung ist von vorteil, jedoch keine bedingung - die ansprache von potentiellen neukunden bereitet ihnen keine mühe - bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientierte, engagierte und kontaktfreudige persönlichkeit mit einem gewinnenden auftreten?   bestens, dann erfüllen sie nun bitte IHRE ambitiösen berufsziele, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.   das unternehmen bietet ihnen: - attraktive anstellungsbedingungen mit flachen hierarchien - ein flexibles arbeitszeitmodell - diverse vergünstigungen - die möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - unterstützung bei weiterbildungen   arbeitsort: stadt winterthur   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   simon baumann personalberater langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld [071 243 20 16](tel:0712432016) simon.baumann@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 70146   wenn die sparziele etwas ambitiöser sind, ...   ... dann kommen genau sie ins spiel und zwar direkt bei diesem erfolgreichen und regional ausgerichteten bankinstitut. es zeichnet sich durch hochstehende dienstleistungen, motivierte mitarbeitende sowie durch eine persönliche und individuelle kundenbetreuung aus. zur verstärkung des kollegialen sowie gut eingespielten teams sucht es eine dienstleistungsorientierte, kommunikative und engagierte   bankkundenberaterin für privatkunden, 60 - 100% (m/w/d)   aufgaben - sie sind für die kompetente beratung der bestehenden kunden sowie für den gezielten ausbau des kundenstammes durch neuakquisition zuständig - dabei gewährleisten sie eine bedürfnisgerechte beratung im bereich finanzierung, anlegen und vorsorge - je nach eignung und interesse besteht die möglichkeit, sich nach und nach in richtung geschäftskundenberatung zu entwickeln - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann in der bank- oder versicherungsbranche - die ansprache von potentiellen neukunden bereitet ihnen keine mühe - eine bankspezifische weiterbildung wäre von vorteil jedoch kein muss - bezeichnen sie sich als dienstleistungsorientierte, engagierte und kontaktfreudige persönlichkeit mit einem gewinnenden auftreten?   bestens, dann erfüllen sie nun bitte IHRE ambitiösen berufsziele, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.   das unternehmen bietet ihnen: - attraktive anstellungsbedingungen mit flachen hierarchien - ein flexibles arbeitszeitmodell - diverse vergünstigungen - die möglichkeit, sich weiterzuentwickeln - unterstützung bei weiterbildungen   arbeitsort: stadt frauenfeld   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   simon baumann personalberater langfeldstrasse 53a / multiplex 1 8500 frauenfeld [071 243 20 16](tel:0712432016) simon.baumann@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 31090 gönnen sie sich doch bitte eine "berufliche erfrischung" ... ... und zwar direkt bei diesem unternehmen im finanzsektor. es verfügt über ein breites angebot an dienstleistungen und produkten für seine kunden. zur ergänzung des gut eingespielten teams sucht dieses kmu nun eine selbständig arbeitende und verantwortungsbewusste   hr fachfrau, teilzeit 50-70% (w/m/d)   aufgaben - sie betreuen und unterstützen die führungskräfte, die mitarbeitenden und die lernenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen fragestellungen - dabei übernehmen sie sowohl administrative aufgaben als auch die begleitungen von komplexen veränderungen - sie betreuen und begleiten die mitarbeitenden ihres zuständigkeitsbereich von der personalrekrutierung bis zur allfälligen beendigung des arbeitsverhältnisses - ebenso organisieren sie, in zusammenarbeit mit dem management, weiterbildungen und schulungen für mitarbeitende - sie arbeiten eng mit anderen hr-fachpersonen zusammen und übernehmen deren stellvertretung - die weiterentwicklung der internen hr-prozesse sowie die gesamtverantwortung für die ausbildung der lernenden rundet ihren vielseitigen aufgabenbereich ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 70% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann oder gleichwertig - zudem bringen sie mehrjährige berufspraxis im bereich human resources mit - eine weiterbildung im human resources bereich (hr fachfrau / hr fachmann oder adäquat) ist von grossem vorteil, jedoch keine bedingung - wenn sie eine vertrauenswürdige, strukturiert vorgehende und sozialkompetente personalfachperson mit einem gewinnenden sowie kommunikativen auftreten sind, dann ...   ... ist dies genau die richtige "erfrischung" für sie. herzliche gratulation zur neuen herausforderung!   arbeitsort: raum rebstein   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 10](tel:0712432010) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 30970   wenn it nicht nur ihre arbeit, sondern ihre leidenschaft ist, ...   ... dann sind sie bei diesem erfolgreichen und national ausgerichteten finanzdienstleister genau richtig. es zeichnet sich durch hochstehende serviceangebote, motivierte mitarbeitende sowie durch eine persönliche und individuelle kundenbetreuung aus. zur verstärkung des qualifizierten teams und für die einführung des neuen edv-systems sucht es nun einen erfahrenen und engagierten   senior softwareentwickler, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie sind für die konzeption und umsetzung sicherheitsrelevanter aspekte verantwortlich - dabei gestalten sie die betriebs- und operationsprozesse mit und übernehmen das coaching sowie die schulung der mitarbeitenden - die durchführung der qualitätssicherungsmassnahmen (wie architektur-reviews, code analyse und last- und performance tests) gehören ebenfalls zu ihrem anspruchsvollen tätigkeitsfeld - das bereitstellen und betreiben von clustern (stromzi kafka-cluster, openshift cluster) sowie last- und performancetests runden ihr vielseitiges aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen    anforderungen - sie verfügen über ein abgeschlossenes bachelor- oder masterstudium im bereich informatik - zudem haben sie fundierte kenntnisse im software-engineering mit all seinen komplexen anwendungen - des weiteren sind sie mit java-technologien wie spring vertraut - fundierte kenntnisse in webservices und client-server-architekturen mit kubernetes oder openshift sind ebenfalls wichtig - beschreiben sie sich als kompetent, interessiert und mitdenkend?   bestens, dann bringen sie bitte "ihre leidenschaft" bei diesem top arbeitgeber ein.   es erwarten sie: - flexible arbeitszeitmodelle - raum für ihre persönliche und berufliche weiterentwicklung - interessante und abwechslungsreiche tätigkeiten - familiäres und unkompliziertes team   arbeitsort: stadt st. gallen oder stadt zürich   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 31075   bitte "fliegen" sie direkt ...   ... zu diesem renommierten finanzdienstleistungsunternehmen, welches sie sehr interessieren dürfte. es zeichnet sich durch hochstehende dienstleistungen, motivierte mitarbeitende sowie durch eine persönliche und individuelle kundenbetreuung aus. zur verstärkung des äusserst kollegialen teams sucht es nun eine zahlenorientierte, aufgeschlossene und exakt arbeitende   sachbearbeiterin wertschriftenadministration, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie erfassen und kontrollieren wertschriftentransaktionen - zudem übernehmen sie abstimmungs- und kontrollaufgaben - die periodischen abschlüsse der portfolios gehören ebenfalls in ihr interessantes aufgabengebiet - abschiessend machen sie abklärungen mit kunden, banken und geschäftspartnern - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - verfügen sie über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann im bereich bankwesen, treuhand oder versicherungen? - fundierte kenntnisse im bereich wertschriften sind erforderlich - arbeiten sie gerne selbständig, pflichtbewusst sowie dienstleistungsorientiert?   optimal, sie sind sicher "gelandet" und haben soeben ihren neuen job gefunden, gratuliere herzlich!   das unternehmen bietet ihnen: - flache hierarchien und kurze entscheidungswege - fortschrittliche anstellungsbedingungen - entwicklungsmöglichkeiten - sehr vorteilhafte weiterbilungsunterstützungen - ein sich gegenseitig wertschätzendes team   arbeitsort: stadt st. gallen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch