progress personal ag annonces par poste: Santé/Médical

referenz: 50467   genau zum richtigen zeitpunkt ...   ... sind sie hier bei diesem nach modernen gesichtspunkten geführten seniorenzentrum mit vielfältigen aktivitäten und unterschiedlichen wohnformen. gegenseitige wertschätzung, arbeitsfreude, ein reger interner austausch und fürsorge werden bei ihm GROSS geschrieben. den mitarbeitenden bietet es fortschrittliche anstellungsbedingungen in einem wertschätzenden umfeld, weiterbildungsmöglichkeiten, einen modernen arbeitsplatz, gute öv-anbindung sowie eine kindertagesstätte in der nähe. es sucht nun auf diesem wege eine sozialkompetente und verantwortungsbewusste gesundheitsfachperson als   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%   aufgaben - sie sind für die umsetzung des pflegeprozesses mitverantwortlich - dabei pflegen, betreuen und begleiten sie die bewohnerinnen und bewohner - auch bei der alltagsgestaltung, der aktivierung und bei der tages- oder spätdienstverantwortung arbeiten sie mit - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% gewählt werden   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - bringen sie freude am engagement für die betagten mit und verfügen sie über hohe sozialkompetenz mit verantwortungsbewusstsein? - eine teamfähige und flexible fachperson 'mit herz' passt optimal in dieses sympathische seniorenheim.   bitte packen sie jetzt, genau zum richtigen zeitpunkt, ihre chance für einen tollen arbeitsplatz.   arbeitsort: raum frauenfeld   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50465   wenn sie gerne die übersicht behalten, dann ... ... sind sie bei diesem familiär geführten pflegezentrum goldrichtig. in der partnerschaftlichen betreuung stellt es den menschen in den mittelpunkt und begegnet ihm mit achtung, respekt und würde. darauf ausgerichtet ist das konzept mit bedürfnis- und bedarfsorientierten dienstleistungen sowie einem raumangebot, welches individualbereiche für das zusammenleben ermöglicht. die mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden und respektvollen betriebskultur sowie von attraktiven anstellungsbedingungen. nun sucht die pflegeinstitutionauf diesem wege eine aufgeschlossene und engagierte   pflegeexpertin, 70 - 100% (w/m/d)   aufgaben - sie coachen, beraten und fördern die mitarbeitenden in den diversen fachgruppen - dabei leisten sie eine wertvolle unterstützung bei der mitgestaltung einer positiven und wertschätzenden betriebskultur - die strategische und konzeptionelle unterstützung der leitung pflege gehört ebenfalls zu ihrem herausfordernden aufgabengebiet - abschliessend planen und gestalten sie interne weiterbildungen für die verschiedenen berufsgruppen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 70 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über einen master- oder bachelorabschluss in nursing (w/m/d) - zudem können sie mehrjährige berufserfahrung als pflegeexpertin vorweisen - die bereitschaft zur situativen mitarbeit in der pflege ist von grossem vorteil - zudem sind sie es gewohnt, in einer schnittstellenfunktion zu agieren - bezeichnen sie sich als gut organisiert, empathisch und humorvoll?   perfekt, ihre "weitsicht" führt sie direkt zum diesem tollen arbeitgeber.   freuen sie sich auf: - flache hierarchien mit willkommenem mitspracherecht - ein wertschätzendes arbeitsklima - aufs privatleben abgestimmte arbeitszeiten - individuelle berufliche entwicklung und förderung   arbeitsort: raum wil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1  8500 frauenfeld [+41 52 728 09 49](tel:+41527280949) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50462   seien sie doch ein weiterer leuchtturm ... ... in dieser äusserst sympathischen und familiär geführten institution der langzeitpflege! ein wertschätzender, ehrlicher und offener umgang miteinander sowie ein familiäres zusammenleben ist ihr enorm wichtig. den mitarbeitenden bietet sie fortschrittliche anstellungsbedingungen und einige vergünstigungen. nun suche ich für sie eine einfühlsame und aufgeschlossene    pflegefachfrau oder fachfrau gesundheit als nachtwache, teilzeit 40% (m/w/d)   aufgaben - sie pflegen und betreuen die gäste fürsorglich sowie individuell nach den richtlinien und den qualitätsstandards der institution im nachtdienst - dabei führen sie spezifische pflegemassnahmen durch, erfüllen die sicherheitsrichtlinien und übernehmen die nachtverantwortung - das führen der elektronischen pflegedokumentationen gehört ebenfalls in ihren interessanten aufgabenbereich   anforderungen - sie haben die ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann oder zur fachfrau gesundheit / zum fachmann gesundheit erfolgreich abgeschlossen (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - zudem konnten sie idealerweise bereits erste berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln - bezeichnen sie sich als verantwortungsbewusst, mitdenkend und pflichtbewusst?   optimal, dann 'leuchten' sie schon bald bei diesem tollen arbeitgeber mit folgenden vorzügen: - 5-6 wochen ferien - gute einkaufsmöglichkeiten in der umgebung - personalraum mit kochmöglichkeiten - ruheraum für geteilte dienste - gratis-parkplatz für mitarbeitende - familienfreundliche atmosphäre - öffentliche kita im haus   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50460   "mit herz und hand" ...   das ist der leitgedanke dieser pflegeinstitution. in der partnerschaftlichen betreuung stellt sie den menschen in den mittelpunkt und begegnet ihm mit achtung, respekt und würde. darauf ausgerichtet ist das konzept mit bedürfnis- und bedarfsorientierten dienstleistungen sowie einem raumangebot, welches individualbereiche für das zusammenleben ermöglicht. die mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden und respektvollen betriebskultur sowie von attraktiven anstellungsbedingungen. nun sucht sie auf diesem wege eine belastbare und engagierte pflegefachperson als   teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie übernehmen die fachliche und personelle führung des pflegeteams - dabei sind sie für die förderung der interdisziplinären zusammenarbeit aller berufsgruppen verantwortlich - des weiteren beteiligen sie sich an der ganzheitlichen pflege und unterstützung der bewohnenden - die aktive mitarbeit im führungsteam, bei projekten und an sitzungen rundet ihr aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / dnII oder fachfrau langzeitpflege und -betreuung (w/m/d) - bei einem ausländischen diplom wird eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes vorausgesetzt - eine weiterbildung im bereich teamleitung ist von grossem vorteil, kann aber auch nachgeholt werden - zudem sind sie routiniert im umgang mit pflegedokumentationen und der leistungserfassung - bezeichnen sie sich zudem als durchsetzungsfähig, sozialkompetent und verantwortungsbewusst?   optimal, bittte kommen sie mit "hand und herz" zu diesem tollen alterszentrum!   die pflegeinstitution bietet: - breites internes bildungsangebot und berufsbegleitende weiterbildungen - attraktive anstellungsbedingungen mit mindestens 5 wochen ferien - ein zusätzlicher halber 14. monatslohn - gratis parkplätze - gute öv-anbindung - essensvergünstigungen - reka-checks   arbeitsort: raum wil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 50458 ihr "kompetentes auge" führt sie direkt ... ... zu diesem sympathischen dienstleister in der ambulanten gesundheitsversorgung, welcher anspruchsvolle pflegeleistungen für menschen aller altersstufen erbringt. als mittelgrosse institution ist er gut überschaubar. dem wohlbefinden, der betreuung und der pflege der klientinnen und klienten wird eine zentrale bedeutung beigemessen. darüber hinaus ist es ein ganz besonderes anliegen, die persönlichkeit jedes einzelnen zu achten und zu fördern, damit jeder, soweit wie möglich, die verantwortung für sich selber tragen kann. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen und regelmässigen weiterbildungen. nun sucht es eine gut organisierte und empathische   pflegefachfrau als teamleiterin, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten die mitarbeitenden in ihrem team - dabei übernehmen sie alternierend die tagesverantwortung - ebenfalls arbeiten sie, als mitglied des leitungsgremiums, eng mit einem interdisziplinären team zusammen, wobei sie sich regelmässig fachtechnisch austauschen - als fallführende fachperson betreuen und beraten sie selbständig die klientinnen und klienten - die bedarfsabklärung, das erstellen der pflegeplanung sowie die steuerung des pflegeprozesses runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig) - sie bringen führungserfahrung und / oder die bereitschaft mit, eine entsprechende weiterbildung zu absolvieren - ein führerausweis der kategorie b ist für diese aufgabe wichtig - bezeichnen sie sich als unternehmrerisch denkend, lösungsorientiert und initiativ?   optimal, "alle augen" sind nun genau auf sie gerichtet, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.   freuen sie sich zudem auf: - mindestens 5 wochen ferien - attraktive entschädigungen für extra-einsätze - familienfreundliche zulagen - schöne aufenthalts- und ruheräume - gute erreichbarkeit mit den öffentlichen verkehrsmitteln - geschäftsfahrzeug steht zur verfügung   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 50456   "dieser blick" lohnt sich ganz bestimmt, ...   ... denn er führt sie direkt zu dieser sympathischen wohn- und pflegeinstitution an bester lage. eine professionelle, qualitativ hochwertige betreuung sowie das wohlbefinden der gäste sind der institution ein grosses anliegen. den mitarbeitenden bietet es eine wertschätzende teamkultur, weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive anstellungsbedingungen sowie einige sehr interessante benefits. zur verstärkung des familiären teams sucht es eine aufgeschlossene und empathische   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 40-60% (fest oder temporär möglich)   aufgaben - in zusammenarbeit mit dem professionellen team sind sie in der abteilung für psychisch kranke menschen tätig - dabei betreuen sie die bewohnerinnen und bewohner professionell und einfühlsam - ebenso übernehmen sie die elektronischen pflegedokumentationen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40% und 60% liegen, sowohl fest als auch temporär möglich   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit oder gleichwertig - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes notwendig - zudem sind sie es gewohnt, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten - bezeichnen sie sich auch als aufgeschlossen, umgänglich und mitdenkend?   optimal, "ihr blick" hat nicht getrügt, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50429   'geben füllt das herz' (margarete seemann - autorin)   wenn sie dies genauso empfinden, dann sind sie hier genau richtig und herzlich willkommen. es handelt sich um ein modern geführtes, kleines wohn- und pflegezentrum. das oberste ziel dieser pflegeinstitution ist die verbesserung der lebensqualität sowie die individuelle förderung von älteren menschen. flache hirarchien und eine du-kultur sind hier anzutreffen. nun sucht es zur ergänzung des kaderpflegeteams eine resiliente und gut organisierte   leiterin pflege und betreuung als co-leitung, teilzeit 50% (m/w/d)   aufgaben - sie sind als co-leitung hauptsächlich für die pflegeprozesse, sowie für die personelle und fachliche führung des professionellen pflegeteams zuständig - dabei übernehmen sie die personaleinsatzplanung und leisten einen wertvollen beitrag bei der weiterentwicklung des pflegeangebots - sie arbeiten auch in der direkten pflege mit (ca. 1 tag in der woche) und sind dort in der tagesverantwortung oder auch bei visiten dabei - der tägliche einfühlsame umgang mit den gästen und angehörigen rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene grundausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann (fh, hf oder dnII), bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung nötig - erfahrung in einer leitenden aufgabe ist wichtig, eine gezielte weiterbildung von grossem vorteil, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich auch als kommunikativ, mitenkend, kooperativ und durchsetzungsfähig?   perfekt, sehr 'herzlich' willkommen bei ihrem neuen arbeitgeber mit 'herzblut'!   den mitarbeitenden bietet die institution: - lichtdurchflutete, moderne räume - gute anbindung an den öffentlichen verkehr und genügend parkplätze - viel raum für mitgestaltung und flache hierarchien - attraktive anstellungsbedingungen mit sehr guten lohnnebenleistungen   arbeitsort: raum heiden   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50428   bitte lächeln SIE mit ...   ... den seniorinnen und senioren dieses sehr gut verankerten alterszentrums. es bietet verschiedene wohnmöglichkeiten sowie professionelle betreuung und pflege. den mitarbeitenden bietet es einen arbeitsort im grünen, ein wertschätzendes arbeitsklima, kostenlose verpflegung, eine grosszügige ferienregelung sowie einen gratisparkplatz. zur ergänzung des gut eingespielten kaderteams sucht es eine empathische und aufgeschlossene   teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 60-100% (w/m/d)   aufgaben - sie übernehmen die organisatorische, fachliche, personelle und administrative führung eines pflegeteams  - als vorbild pflegen und betreuen sie die gäste individuell sowie zielorientiert - des weiteren sind sie an der entwicklung und optimierung der pflegeprozesse beteiligt und nehmen an den bereichsleitersitzungen teil - je nach interesse können sie auch in projekten mitarbeiten - sie sind auch ansprechperson für interne und externe stellen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60% und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann (bei ausländischen bewerbungen ist eine srk-anerkennung notwendig) - idealerweise haben sie bereits führungserfahrung oder sind bereit, eine führungsausbildung zu absolvieren - sind sie zudem kontaktfreudig, gut organisiert sowie kooperativ?   prima, dann zaubern sie den gästen dieser pflegeinstitution, mit ihrer anwesenheit, bitte ein lächeln ins gesicht.   arbeitsort: raum herisau   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50419   sie sind am 'zug'!   hier handelt es sich um eine regional verankerte gesundheitsinstitution in der langzeitpflege. sie dient als zu hause für klientinnen und klienten mit unterschiedlichen bedürfnissen. für sie suche eine sozialkompetente und bodenständige   fachfrau gesundheit, 50 - 100% (w/m/d)   aufgaben - sie pflegen und unterstützen die klienten und klientinnen nach ihren bedürfnissen - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der ärzte - sie stellen eine bedürfnisorientierte pflege und betreuung sicher - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit efz / als fachmann gesundheit efz (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - zudem konnten sie bereits berufserfahrung in der langzeitpflege sammeln - wenn sie sich als flexibel, einfühlsam und kontaktfreudig bezeichnen, ... ... dann führt sie ihr "nächster zug" direkt zu diesem sympathischen und familiär geführten heim.   arbeitsort: raum herisau   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50316   SIE sind ein weiterer 'leuchtturm' ...   ... in dieser traditionsreichen und äusserst sympathischen spitexorganisation. sie bietet ein abwechslungsreiches und interessantes arbeitsumfeld mit hoher eigenverantwortung sowie attraktive anstellungsbedingungen und einen modernen arbeitsplatz. zur erweiterung des leitungsteams sucht sie nun eine kompetente und engagierte pflegefachkaderperson (m/w/d) als   pflegedienstleiterin in der spitex, m/w/d (80-100%)   aufgaben - sie sind für die personelle, fachliche und kooperative führung ihres teams zuständig  - dabei beraten, unterstützen sowie fördern sie ihre mitarbeitenden und erstellen die personaleinsatzplanung sowie das medikamentenmanagement - sie arbeiten auch aktiv in der pflege mit und stellen die pflegequalität sowie die einhaltung der pflegeprozesse / qualitätsstandards sicher - sie setzen die prozesse aktiv um, coachen sowie entwickeln ihr team und übernehmen das controlling - ebenfalls pflegen sie die kontakte zu angehörigen sowie ärzten und erstellen die pflegedokumentationen sowie -einstufungen - die regelmässige teilnahme an sitzungen erleichtert ihnen den konstruktiven austausch mit der geschäftsleitung und den anderen teamleitern - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung zur pflegefachfrau / zum pflegefachmann hf, fh, dn2 (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom schweizerischen roten kreuz notwendig) - zudem haben sie ein abgeschlossenes managementstudium oder eine gleichwertige ausbildung und konnten im idealfall bereits führungserfahrungen sammeln - fühlen sie sich als loyale, kontaktfreudige und kooperative führungspersönlichkeit angesprochen?   schön, in IHNEN einen neuen 'leuchtturm' gefunden zu haben, danke!   arbeitsort: stadt winterthur   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch