progress personal ag Stelle nach Funktion: Gesundheitswesen/Medizin

referenz: 50258   den menschen als ganzes verstehen!   dafür sorgt diese stark verankerte und beliebte gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege. sie sorgt für eine individuelle sowie ressourcengerechte pflege und betreuung der klientinnen und klienten in ihrer vertrauten umgebung. den mitarbeitenden bietet sie ein wertschätzendes arbeitsklima, fortschrittliche anstellungsbedingungen, 5 wochen ferien, weiterbildungs- und homeoffice-möglichkeiten sowie einige weitere benefits. für sie suche ich nun eine sozialkompetente und bodenständige pflegefachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann spitex (50-100%)   aufgaben - sie wählen aus: entweder schwerpunkt psychiatrie, demenz oder palliative care (je nach wunsch) - gemeinsam mit dem interdisziplinären team stellen sie eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher - dies immer unter einbezug des sozialen umfeldes - sie haben die fallverantwortung für pflegesituationen sowie den pflegeprozess und koordinieren die dienstleistungen - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte - auch die praktische ausbildung von studierenden und lernenden gehört in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet - die arbeitszeiten liegen zwischen 0700 - 1200 sowie 1400 - 1730 uhr (flexibilität wird geboten, eine anstellung zwischen 50 und 100% ist möglich) - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh - sie schätzen flexible arbeitsmodelle und möchten ihre kreativität und ideen zur weiterentwicklung einfliessen lassen - wenn sie gerne selbständig, pflichtbewusst und eigenverantwortlich ihre kompetente pflegedienstleistung ausführen, ...   ... dann gratuliere ich sehr herzlich zu ihrer neuen arbeitsstelle!   arbeitsort: zürich stadt   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50266   was zusammengehört, soll zusammengefügt werden!   vielleicht sind genau SIE "das passende gegenstück" für dieses regional verankerte alterszentrum mit familiär geführtem charakter und einem ausgezeichneten ruf. das heim bietet seinen gästen individualität, würdevolle pflege sowie auch ein ort der geborgenheit. den mitarbeitenden bietet es klare visionen, ein tolles team sowie 5 wochen ferien und kostenlose parkplätze. nun sucht es zur ergänzung des gut eingespielten teams eine motivierte und aufgestellte fachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann  (50-100%)   aufgaben - sie pflegen die bewohnenden individuell nach deren bedürfnissen und nach den richtlinien des hauses - dabei üvernehmen sie verantwortung für die abteilung und dokumentieren ihre arbeit im pflegeprogramm  - zudem stehen sie in ständigem kontakt zu den angehörigen und den ärzten - sie arbeiten hauptsächlich in früh- (07.00 - 16.00 uhr) oder spätdiensten (13.00 - 22.00) - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% gewählt werden   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung zur pflegefachfrau / pflegefachmann  - des weiteren bringen sie idealerweise erste erfahrungen in der langzeitpflege mit - sind sie eine gut organisierte, zuverlässige und einfühlsame pflegepersönlichkeit?   perfekt, dann sind genau SIE das noch "fehlende stück im puzzle"!   arbeitsort: raum weinfelden   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50248   werfen sie bitte 'ihren anker' direkt zu ...   ... dieser innovativen und stetig wachsenden spitexorganisation, im bereich der ambulanten pflege. sie bietet menschen in unterschiedlichen lebenssituationen und krisen unterstützung in der alltagsbewältigung und in der pflege. ihren mitarbeitenden bietet sie eine wertschätzende teamkultur, weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive anstellungsbedingungen. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht sie eine gut organisierte und strukturiert vorgehende pflegefachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann spitex (50-100%)   aufgaben - sie übernehmen bedarfsabklärungen sowie grund- und behandlungspflege bei klientinnen und klienten, jeden alters, bei diesen zu hause - dabei beraten und begleiten sie auch die angehörigen - zudem arbeiten sie interdisziplinär mit ergänzenden diensten zusammen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. pflegefachfrau / dipl. pflegefachmann hf - sie besitzen einen führerausweis der kategorie b sowie ein eigenes auto - zudem bezeichnen sie sich als flexibel, kommunikativ und gut organisiert?   optimal, bitte 'ankern' sie jetzt und genau hier, es lohnt sich!   arbeitsort: raum dübendorf   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50245   den menschen als ganzes verstehen!   dafür sorgt diese regional stark verankerte und beliebte gesundheitsinstitution in der ambulanten pflege. sie sorgt für eine individuelle sowie ressourcengerechte pflege und betreuung der klientinnen und klienten in ihrer vertrauten umgebung. den mitarbeitenden bietet sie ein wertschätzendes arbeitsklima, fortschrittliche anstellungsbedingungen, mindestens 27 tage ferien, weiterbildungs- und homeoffice-möglichkeiten, spitexfahrzeug (auto oder e-bike) sowie einige weitere benefits. für sie suche ich nun eine sozialkompetente und bodenständige pflegefachperson als   pflegefachfrau / pflegefachmann spitex (50-100%)   aufgaben - gemeinsam mit dem interdisziplinären team stellen sie eine bedürfnisorientierte, bedarfs- und fachgerechte pflege und beratung zu hause sicher - dies immer unter einbezug des sozialen umfeldes - sie haben die fallverantwortung für pflegesituationen sowie den pflegeprozess und koordinieren die dienstleistungen - dabei halten sie sich an die richtlinien der institution und folgen den anweisungen der hausärzte - auch die praktische ausbildung von studierenden und lernenden gehört in ihr anspruchsvolles aufgabengebiet - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als dipl. pflegefachfrau / pflegefachmann hf / fh - sie schätzen flexible arbeitsmodelle und möchten ihre kreativität und ideen zur weiterentwicklung einfliessen lassen - wenn sie gerne selbständig, pflichtbewusst und eigenverantwortlich ihre kompetente pflegedienstleistung ausführen, ...   ... dann gratuliere ich sehr herzlich zu ihrer neuen arbeitsstelle!   arbeitsort: raum winterthur   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50247   setzen sie ihr vernetztes denken ein...   ... und zwar direkt bei diesem namhaften und kompetenten pflege- und betreuungszentrum an schönster lage mit grossen bäumen und einer parkanlage. es bietet menschen mit geriatrischen und dementiellen erkrankungen ein behagliches zuhause. in der cafeteria können sich bewohnerinnen, bewohner, gäste und mitarbeitende aufhalten. den mitarbeitenden bietet es ein  frühstück gratis, vergünstigte essensmöglichkeiten, einen kostenlosen parkplatz sowie förderung bei der fort- und weiterbildung. das unternehmen sucht nun auf diesem wege eine erfahrene und kompetente kaderpflegefachperson als   abteilungsleiterin dezmenzstation, m/w/d (80 - 100%)   aufgaben - sie führen die abteilung organsiatorisch und administrativ und setzen dabei das leitbild und ethikleitbild um - zudem übernehmen sie die zielorientierte mitarbeiterführung und erstellen die personaleinsatzplanung - kontakt und bereichsübergreifende zusammenarbeit mit ärzten, angehörigen und internen fachstellen gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben - ausserdem führen sie rapporte, teamsitzungen und arztvisiten sowie auch standortgespräche mit angehörigen und beiständen - sie sind verantwortlich für die medikamentenbestellungen und deren abgabe sowie das führen der pflegedokumentation im system - die mitarbeit im gremium 'abteilungsleitungen' sowie an projekten und konzepten rundet ihren anspruchsvollen aufgabenbereich ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau / pflegefachmann hf / dnII oder gleichwertig - sie besitzen eine führungsausbildung sowie erfahrung in ähnlicher position in der langzeitpflege und in der 'integrativen validation' und der 'basalen stimulation'  - ihre deutschkenntnisse in wort und schrift sind gut und von vorteil bringen sie zudem kenntnisse in carecoach, rai und pep mit - fühlen sie sich als wertschätzende, partizipative und lösungsorientierte führungsperson mit ausgeprägter sozialkompetenz angesprochen?   schön, dann möchten wir sie nun sehr gerne mit ihrem neuen arbeitgeber "vernetzen"!   arbeitsort: raum meilen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50460   "mit herz und hand" ...   das ist der leitgedanke dieser pflegeinstitution. in der partnerschaftlichen betreuung stellt sie den menschen in den mittelpunkt und begegnet ihm mit achtung, respekt und würde. darauf ausgerichtet ist das konzept mit bedürfnis- und bedarfsorientierten dienstleistungen sowie einem raumangebot, welches individualbereiche für das zusammenleben ermöglicht. die mitarbeitenden profitieren von einer wertschätzenden und respektvollen betriebskultur sowie von attraktiven anstellungsbedingungen. nun sucht sie auf diesem wege eine belastbare und engagierte pflegefachperson als   teamleiterin pflege / pflegefachfrau, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie übernehmen die fachliche und personelle führung des pflegeteams - dabei sind sie für die förderung der interdisziplinären zusammenarbeit aller berufsgruppen verantwortlich - des weiteren beteiligen sie sich an der ganzheitlichen pflege und unterstützung der bewohnenden - die aktive mitarbeit im führungsteam, bei projekten und an sitzungen rundet ihr aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / dnII oder fachfrau langzeitpflege und -betreuung (w/m/d) - bei einem ausländischen diplom wird eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes vorausgesetzt - eine weiterbildung im bereich teamleitung ist von grossem vorteil, kann aber auch nachgeholt werden - zudem sind sie routiniert im umgang mit pflegedokumentationen und der leistungserfassung - bezeichnen sie sich zudem als durchsetzungsfähig, sozialkompetent und verantwortungsbewusst?   optimal, bittte kommen sie mit "hand und herz" zu diesem tollen alterszentrum!   die pflegeinstitution bietet: - breites internes bildungsangebot und berufsbegleitende weiterbildungen - attraktive anstellungsbedingungen mit mindestens 5 wochen ferien - ein zusätzlicher halber 14. monatslohn - gratis parkplätze - gute öv-anbindung - essensvergünstigungen - reka-checks   arbeitsort: raum wil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 50458 ihr "kompetentes auge" führt sie direkt ... ... zu diesem sympathischen dienstleister in der ambulanten gesundheitsversorgung, welcher anspruchsvolle pflegeleistungen für menschen aller altersstufen erbringt. als mittelgrosse institution ist er gut überschaubar. dem wohlbefinden, der betreuung und der pflege der klientinnen und klienten wird eine zentrale bedeutung beigemessen. darüber hinaus ist es ein ganz besonderes anliegen, die persönlichkeit jedes einzelnen zu achten und zu fördern, damit jeder, soweit wie möglich, die verantwortung für sich selber tragen kann. die mitarbeitenden profitieren von attraktiven anstellungsbedingungen und regelmässigen weiterbildungen. nun sucht es eine gut organisierte und empathische   pflegefachfrau als teamleiterin, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie fordern, fördern, organisieren, planen, koordinieren und beraten die mitarbeitenden in ihrem team - dabei übernehmen sie alternierend die tagesverantwortung - ebenfalls arbeiten sie, als mitglied des leitungsgremiums, eng mit einem interdisziplinären team zusammen, wobei sie sich regelmässig fachtechnisch austauschen - als fallführende fachperson betreuen und beraten sie selbständig die klientinnen und klienten - die bedarfsabklärung, das erstellen der pflegeplanung sowie die steuerung des pflegeprozesses runden ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk notwendig) - sie bringen führungserfahrung und / oder die bereitschaft mit, eine entsprechende weiterbildung zu absolvieren - ein führerausweis der kategorie b ist für diese aufgabe wichtig - bezeichnen sie sich als unternehmrerisch denkend, lösungsorientiert und initiativ?   optimal, "alle augen" sind nun genau auf sie gerichtet, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.   freuen sie sich zudem auf: - mindestens 5 wochen ferien - attraktive entschädigungen für extra-einsätze - familienfreundliche zulagen - schöne aufenthalts- und ruheräume - gute erreichbarkeit mit den öffentlichen verkehrsmitteln - geschäftsfahrzeug steht zur verfügung   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 50457   das leben ist bunt ... ... und zwar genau so wie diese äusserst sympathische ambulante institution. einwohnerinnen und einwohner aller altersstufen werden dabei bei krankheit, unfall, mutterschaft, behinderung und in überlastungssituationen betreut und gepflegt. sie sorgt täglich dafür, dass ihre klientinnen und klienten möglichst lange selbstbestimmt zuhause leben können und eine optimale und individuelle betreuung erhalten. um dieses ziel zu erreichen, sucht sie nun eine gut organisierte, aufgeschlossene und selbständig arbeitende   pflegeexpertin, teilzeit 50-80% (w/m/d)   aufgaben - sie coachen, beraten und fördern die mitarbeitenden in den diversen fachgruppen - dabei leisten sie eine wertvolle unterstützung bei der mitgestaltung einer positiven und wertschätzenden betriebskultur - die strategische und konzeptionelle unterstützung der leitung pflege gehört ebenfalls zu ihrem herausfordernden aufgabengebiet - abschliessend planen und gestalten sie interne weiterbildungen für die verschiedenen berufsgruppen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 80% liegen   anforderungen - sie verfügen über einen master- oder bachelorabschluss in nursing (w/m/d) - zudem können sie mehrjährige berufserfahrung als pflegeexpertin vorweisen - die bereitschaft zur situativen mitarbeit in der pflege ist von grossem vorteil - zudem sind sie es gewohnt, in einer schnittstellenfunktion zu agieren - bezeichnen sie sich als gut organisiert, empathisch und humorvoll?   sehr gut, "bunte" erfahrungen und aussichten erwarten SIE genau hier.   freuen sie sich auf: - willkommenes mitspracherecht - selbständiges arbeiten - aufs privatleben abgestimmte arbeitszeiten - dienstplan 1.5 monate im voraus  - individuelle berufliche entwicklung und förderung - 25 ferientage bis und mit 49 jahren, dann 30 tage bis 59 jahre und ab 60 jahren 32 tage   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin langfeldstrasse 53a / multiplex 1  8500 frauenfeld [+41 52 728 09 49](tel:+41527280949) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50456   "dieser blick" lohnt sich ganz bestimmt, ...   ... denn er führt sie direkt zu dieser sympathischen wohn- und pflegeinstitution an bester lage. eine professionelle, qualitativ hochwertige betreuung sowie das wohlbefinden der gäste sind der institution ein grosses anliegen. den mitarbeitenden bietet es eine wertschätzende teamkultur, weiterbildungsmöglichkeiten, attraktive anstellungsbedingungen sowie einige sehr interessante benefits. zur verstärkung des familiären teams sucht es eine aufgeschlossene und empathische   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 40-60% (fest oder temporär möglich)   aufgaben - in zusammenarbeit mit dem professionellen team sind sie in der abteilung für psychisch kranke menschen tätig - dabei betreuen sie die bewohnerinnen und bewohner professionell und einfühlsam - ebenso übernehmen sie die elektronischen pflegedokumentationen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 40% und 60% liegen, sowohl fest als auch temporär möglich   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit oder gleichwertig - bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung des schweizerischen roten kreuzes notwendig - zudem sind sie es gewohnt, eigenverantwortlich und selbständig zu arbeiten - bezeichnen sie sich auch als aufgeschlossen, umgänglich und mitdenkend?   optimal, "ihr blick" hat nicht getrügt, herzliche gratulation zur neuen arbeitsstelle.   arbeitsort: raum sulgen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50455   herzlich willkommen ...   ... bei diesem familiär geführten alters- und pflegeheim. das haus ist von einem prächtigen park und einer gartenanlage umgeben. sonnige und schattige sitzplätze laden zum verweilen ein. hier können die bewohnenden in ruhe ihren lebensabend verbringen. die angebotenen dienstleistungen sind weitgehend auf die individuellen bedürfnisse des einzelnen abgestimmt. die mitarbeitenden profitieren von einem angenehmen und freundlichen arbeitsklima in einem fröhlichen, motivierten und kollegialen team. für die sommermonate juni, juli und august, sucht das heim nun temporär eine empathische und kollegiale fachperson als   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, temporär, teilzeit 60-80%   aufgaben - sie betreuen und pflegen die betagten persönlichkeiten nach dem leitbild des hauses - zudem erstellen sie die pflegedokumentation sowie die leistungserfassung - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60% und 80% liegen - es handelt sich um einen temporären einsatz, für die sommermonate juni, juli und august   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - bei einer ausländischen ausbildung ist eine srk-anerkennung notwendig - bezeichnen sie sich als emphatisch, motiviert und kooperativ?   optimal, dann sind sie sehr herzlich willkommen bei diesem tollen arbeitgeber.   es erwarten sie: - gute sozialleistungen - ein schön gelegener arbeitsort - weiterbildungsmöglichkeiten   arbeitsort: raum altstätten   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)