progress personal ag Stelle nach Funktion: Projekt/Programm Management

referenz: 80255   bauten für die 'ewigkeit'?   das vielleicht nicht gerade, ... aber dieses traditionsreiche und sehr angesehene architekturbüro mit viel erfahrung in der planung und realisation sorgt für nachhaltiges und sinnvolles bauen. dank den engagierten mitarbeitenden bietet das unternehmen ihren kunden individuelle und massgeschneiderte architekturlösungen an. ihren mitarbeitenden bietet es einen modernen arbeitsplatz an zentraler und sehr schöner lage, attraktive anstellungsbedingungen, ein wertschätzendes und äusserst positives arbeitsklima sowie berufliche entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des kollegialen und gut ausgebildeten teams sucht es nun eine gute organisierte und kreative fachperson als   architekten für einzigartige projekte, m/w/d (80-100%)   aufgaben - sie übernehmen anspruchsvolle bauprojekte im bereich von neu- sowie umbauten für private und öffentliche auftraggeber - dabei begleiten sie den kompletten planungsprozess von auftragsbeginn bis zur detailplanung - des weiteren planen und entwickeln sie die bauprojekte sowie lösungsstrategien, indem sie die projektgrundlagen definieren und die machbarkeiten analysieren - sie arbeiten eng mit fachplanern, lieferanen, bauherren sowie behörden zusammen - das abeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über ein abgeschlossenes studium zum architekten / zur architektin - gute cad-kenntnisse in der 3d-planung werden vorausgesetzt - bezeichnen sie sich zudem als kommunikativ, kooperativ und planungsstark?   perfekt, dann 'bauen' sie jetzt auf IHRE zukunft!   arbeitsort: schaffhausen   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.    désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [052 728 09 49](tel:0527280949) desiree.keller@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 31057     weil clevere softwaresysteme heute etwas komplexer sind, ...   ... steht dieses innovative und schweizweit stark verankerte softwareunternehmen ihren kunden kompetent zur seite. es hilft schweizer kmu's bei der einführung der betriebswirtschaflichen abacus-softwarelösungen, zum beispiel für finanzbuchhaltungen, zeiterfassungen, lagerbewirtschaftungen, verkaufsinnendienste und vielem mehr. zur ergänzung der top-teams an verschiedenen standorten in der schweiz sucht es nun eine kommunikative, engagierte und dienstleistungsorientierte    abacus-beraterin / wirtschaftsinformatikerin, 50-100% ( m/w/d)   aufgaben - sie sind für die kundenberatung und -betreuung zuständig - dabei erarbeiten sie individuelle kundenlösungen und massschneidern die prozesse - zudem übernehmen sie, je nach fachwissen, die projektleitung sowie deren planung sowie die koordination und führen die softwarelösungen bei den kunden ein - sie organisieren auch workshops sowie anwenderschulungen für die kunden und führen diese durch - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50 und 100% betragen   anforderungen - eine ausbildung als wirtschaftsinformatikerin oder betriebswirtschafterin, respektive auf dem weg dazu, wäre optimal (m/w/d) - alternativ haben sie eine kaufmännische oder handwerklich-technische grundausbildung mit sehr guten abacus-kenntnissen - bezeichnen sie sich zudem als kunden- sowie prozessorientiert, kontaktfreudig und strukturiert arbeitend?   bestens, dann lassen sie bitte ihre kunden die komplexe abacus-welt etwas einfacher erscheinen.   es erwarten sie: - attraktive anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten sozialleistungen - ein kompetentes und motiviertes team, auf welches sie sich stützen können (der teamspirit wird GROSS geschrieben) - ein wertschätzendes arbeitsklima sowie eine moderne infrastruktur - weiterbildungs- sowie entwicklungsmöglichkeiten - homeoffice-möglichkeit und flexible arbeitszeiten - benefits wie gratisparkplatz, kostenlose getränke und znüni   arbeitsort: raum st. gallen, raum zürich, raum bern oder raum basel   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen 071 243 20 10 stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 31041   smarte lösungen ... ... bietet dieses gut etablierte kmu, welches sich mit ihren qualifizierten mitarbeitenden auf die realisierung von automationslösungen spezialisiert hat. den mitarbeitenden bietet es ein modernes arbeitsumfeld, eine selbständige arbeit sowie persönliche entwicklungsmöglichkeiten. zur verstärkung des qualifizierten teams sucht es einen engagierten und ambitionierten   devops engineer, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - für interessante projekte entwickeln sie produktionssoftwarelösungen in cloudbasierter microservice-architektur - dabei designen, entwickeln und optimieren sie die lösungen auf basis von technologien und plattformen wie linux, kubernetes und apache kafka - zudem sind sie auch bei der entwicklung neuer web-applikationen beteiligt - die erarbeitung von anforderungsanalysen und spezifikationen in zusammenarbeit mit den kunden gehört ebenfalls zu ihren anspruchsvollen aufgaben - darüber hinaus beraten sie die kunden bei der festlegung von lösungskonzepten und technischen details - je nach eignung und interesse sind entwicklungsmöglichkeiten zum gesamtprojektleiter oder solution-architect möglich - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - sie verfügen über ein hoch- oder fachhochschulstudium in informatik, mathematik oder ingenieurwesen (mint-fach) - erfahrung in der softwareentwicklung ist von vorteil, jedoch keine bedingung - kenntnisse im bereich linux, configuration-management und it-infrastruktur sind jedoch erforderlich - bezeichnen sie sich ausserdem als kooperativ, kommunikativ und eigeninitiativ?   perfekt, dann erwartet sie ein "smarter job" mit folgenden vorteilen: - offene firmenkultur - raum für individuelle perspektiven - attraktive arbeitsmodelle und moderne arbeitsmittel - gute work-life-balance   arbeitsort: raum sirnach   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 10](tel:0712432010) stefan.sammali@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http:/www.progresspersonal.ch)

referenz: 60394   sie können ihre jobsuche 'an den nagel' hängen, ...   ... denn hier bietet sich ihnen die chance auf den einstieg in die projektleitung! dieser kompetente und persönliche ansprechpartner für elektrotechnische lösungen steht für technisch einwandfreie und zuverlässige ergebnisse im bereich der gebäudeautomation, von telefon- und schaltanlagen, photovoltaik und elektroplanung. die mitarbeitenden profitieren von einem modernen umfeld am puls des geschehens. zur ergänzung des engagierten und kollegialen teams sucht es nun eine bodenständige, selbständig arbeitende und zuverlässige fachperson als   projektleiter elektrik (w/m/d)   aufgaben - sie haben regen kontakt zu kunden und führen gespräche sowie beratungen durch - des weiteren tätigen sie abklärungen mit architekten und planern - die projekt- und ausführungsplanung gehört genauso zu ihrem verantwortungsvollen tätigkeitsbereich, wie das erstellen von offerten und ausschreibungen - überdies sind sie für die arbeitsvorbereitung, für materialbestellungen sowie für qualitätskontrollen verantwortlich - das erstellen von sicherheitsnachweisen und messprotokollen rundet ihren vielseitigen aufgabenbereich ab   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur, elektromonteur oder montage-elektriker bzw. über eine gleichwertige ausbildung (w/m/d) - alternativ können sie mehrjährige erfahrung als projektleiter im elektrobereich vorweisen - im idealfall konnten sie sich zum techniker, projektleiter oder sicherheitsberater weiterbilden, dies ist jedoch keine voraussetzung und kann nachgeholt werden - bezeichnen sie sich zudem als kundenorientierte, mitdenkende und durchsetzungsfähige elektrofachperson?   perfekt, sie haben 'den nagel auf den kopf getroffen', herzliche gratulation zur neuen herausforderung!   das unternehmen bietet ihnen: - einen sicheren arbeitsplatz - eine dynamische mischung aus langjährigen mitarbeitenden und jungen berufsleuten - unterstützung bei der weiterbildung und weiterentwicklung   arbeitsort: raum appenzell, teufen oder raum wattwil (3 standorte)   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 15](tel:0712432015) [marc.christen@progresspersonal.ch](http://progresspersonal.ch/) [progresspersonal.ch](http://progresspersonal.ch/)

referenz: 60594   sie werden augen machen, ...   ... wenn sie sich bei diesem innovativen und nachhaltigen unternehmen für energie- und gebäudetechnik vorstellen (büros, wohnbauten, hotels). die vision ist es, innovative haustechnik in bester qualität für jeden verfügbar zu machen und bezahlbar zu realisieren. die umwelt liegt dem spezialisten dabei sehr am herzen. deshalb wird die anlage so installiert, als wäre es die eigene und wenn möglich, werden schweizer produkte verwendet. es erwartet sie ein motiviertes und professionelles team sowie attraktive anstellungsbedingungen. nun sucht es eine interessierte sowie pflichtbewusste   gebäudetechnikplanerin / zeichnerin hlks, 80-100% (w/m/d)   aufgaben - sie unterstützen die projektleiter strukturiert und verlässlich, projekte in der gebäudetechnik von der ausführung bis zur abrechnung umzusetzen - dabei zeichnen sie nach vorgaben und legen anlagen aus - zudem übernehmen sie dimensions- und druckluftberechnungen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als gebäudetechnikplanerin, sanitärinstallateurin, heizungsinstallateurin oder als lüftungsanlagenbauerin (w/m/d) - kenntnisse mit plancal nova, revit, autocad und bim-planung sind von vorteil - bezeichnen sie sich als gut organisiert, ausgeglichen und dienstleistungsorientiert?    perfekt, nun sind alle augen auf SIE gerichtet, herzliche gratulation zum neuen job.   das unternehmen bietet ihnen: - attraktive und marktorientierte anstellungsbedingungen - massgeschneiderte weiterbildungsmöglichkeiten - fortschrittliche infrastruktur   arbeitsort: st. gallen stadt   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 10](tel:0712432010) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 60585   sie werden augen machen, ...   ... wenn sie sich bei diesem innovativen und nachhaltigen unternehmen für heizungs- sowie lüftungstechnik vorstellen. die vision ist es, innovative haustechnik in bester qualität für jeden verfügbar zu machen und bezahlbar zu realisieren. die umwelt liegt dem spezialisten dabei sehr am herzen. deshalb wird die anlage so installiert, als wäre es die eigene und wenn möglich, werden schweizer produkte verwendet. es erwartet sie ein junges, motiviertes und professionelles team sowie attraktive anstellungsbedingungen. nun sucht es einen lösungsorientierten und kommunikativen   gebäudetechnikplaner heizung oder lüftung, 90-100% (w/m/d)   aufgaben - sie führen selbständig, strukturiert und verlässlich projekte in der heizungs- und / oder lüftungstechnik nach plan aus, von der ausführung bis zur abrechnung - dabei sind sie als erste ansprechperson dafür zuständig, den auftraggeber innerhalb des projekts zu begleiten und die bauausführungen zu überwachen - des weiteren liegt der materialeinkauf und die teilnahme an bausitzungen ebenfalls in ihrer verantwortung - die reibungslose koordination der internen und externen prozesse rundet ihr anspruchsvolles aufgabengebiet ab - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als gebäudetechnikplaner richtung heizung oder lüftung, als gebäudetechniker, als heizungsinstallateur / heizungsmonteur oder als lüftungsanlagenbauer (w/m/d) - vorzugsweise konnten sie bereits in der projektleitung erfahrungen sammeln oder haben starke ambitionen, in die projektleitung einzusteigen - bezeichnen sie sich als gut organisierte, auch in hektischen zeiten ruhige und kundenfreundliche fachperson?    perfekt, nun sind alle augen auf SIE gerichtet, herzliche gratulation zum neuen job.   das unternehmen bietet ihnen: - attraktive und marktorientierte anstellungsbedingungen - massgeschneiderte weiterbildungsmöglichkeiten - fortschrittliche infrastruktur   arbeitsort: raum oberriet / rheintal   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 10](tel:0712432010) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 60584   "widerstand ist zwecklos", ...   ... denn bei diesem innovativen kmu, welches sich mit der herstellung und dem vertrieb von maschinen und geräten im bereich der feinwerktechnik beschäftigt, wartet bereits ihre neue herausforderung! abertausende professionell installierte maschinen zeugen von der hohen qualität der produkte. der drang immer besser, schneller und präziser zu werden, bestimmt die kultur des spezialisten. die mitarbeitenden profitieren dabei von einem familiären teamklima. nun sucht das unternehmen einen vielseitigen sowie mitdenkenden   projektleiter sowie elektrischer allrounder (w/m/d)   aufgaben - sie übernehmen eine kombinierte aufgabe, bei welcher sie sich zu 50% mit elektrischen tätigkeiten und zu 50% mit projektleitungsaufgaben beschäftigen - in der elektrischen sparte verdrahten sie nach elektroschema, übernehmen neumontagen und halten maschinen sowie gebäude instand - in der projektabteilung übernehmen sie die leitung von interessanten projekten, erstellen offerten, erledigen die avor und bearbeiten die aufträge gekonnt - über den ganzen projektprozess pflegen sie einen intensiven kontakt zu den kunden   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als elektroinstallateur, automatiker oder gleichwertig (w/m/d) - im idealfall konnten sie bereits erste erfahrungen in der projektleitung sammeln oder möchten sich in diese richtung entwickeln - eine weiterbildung als projektleiter, techniker, technischer kaufmann oder eine verwandte weiterbildung ist von vorteil, kann jedoch auch noch in angriff genommen werden - bezeichnen sie sich als vielseitig, gut organisiert und kundenorientiert?   wunderbar, da können sie bestimmt "nicht widerstehen", herzliche gratulation zum neuen job.   arbeitsort: raum wittenbach   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich sehr auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. sehr gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 15](tel:0712432015) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 80604   bitte "laufen" sie direkt ...   ... zu diesem innovativen, dynamischen und europaweit erfolgreichen unternehmen in der industriellen fertigung. es bietet ihnen ein vielseitiges und verantwortungsvolles aufgabengebiet, eine positive arbeitsatmosphäre und persönliche weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten nebst einem zeitgemässen entlöhnungs- und arbeitsmodell. nun sucht es zur ergänzung eines motivierten kompetenten teams einen engagierten und kommunikativen   konstrukteur / projektleiter für hydraulische systeme, 90-100% (w/m/d)   aufgaben - sie übernehmen konstruktions- sowie entwicklungsarbeiten und erarbeiten baugruppen sowie komplettanlagen - zudem konstruieren sie prototypen, erarbeiten machbarkeitsstudien und führen tests durch - sie beschaffen die baugruppen sowie systeme und stellen qualität, termine und kosten sicher - die kundenberatung- sowie schulung, technische dokumentationen erstellen und das troubleshooting gehören ebenfalls in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet - die reisetätigkeit beträgt ca. 30% im in- und ausland - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als konstrukteur im maschinenbau oder über sehr gute praxis in obigen aufgaben (w/m/d) - versierte cad-praxis sowie sehr gute englischkenntnisse sind ebenfalls wichtig - bezeichnen sie sich als kreativen sowie lösungsorientierten macher und sind sie gut organisiert sowie zielstrebig? optimal, "ziel erreicht" herzliche gratulation zur neuen herausforderung.   folgendes wird ihnen hier auch noch geboten: - positive arbeitsatmosphäre mit gegenseitiger wertschätzung - vielseitiges aufgabengebiet - moderne infrastruktur - attraktive anstellungsbedingungen mit zeitgemässem arbeitsmodell - gute work-life-balance - weiterbildungs- und entwicklungsmöglichkeiten   ​arbeitsort: raum gisikon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.    désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [052 728 09 49](tel:0527280949) desiree.keller@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 80211   raus aus dem hamsterrad ...   ... und rein in die welt der automationstechnik! dieses innovative unternehmen beschäftigt sich seit vielen jahren mit smart infrastructure lösungen sowie prozessleit- und energietechnik. den mitarbeitenden bietet es einen super team-spirit mit du-kultur sowie einen modernen arbeitsplatz in einer aufstrebenden branche. nun sucht es einen lösungsorientierten und durchsetzungsfähigen   projektleiter gebäudeautomation (msrl/hlk), m/w/d   aufgaben - sie übernehmen die führung und realisierung von kundenprojekten in den bereichen gebäudeautomation sowie mess- und regeltechnik - dabei führen sie ein 10-12-köpfiges team - sie koordinieren die projektbesprechungen und sind für die technische, finanzielle sowie terminliche projektumsetzung verantwortlich - des weiteren stellen sie den informationsfluss zwischen kunden, geschäftsleitung und den internen stellen sicher - die qualitätskontrolle der technischen unterlagen gehört ebenso zu ihren abwechslungsreichen tätigkeiten - abschliessend sind sie für die monatszahlen, das nachtragsmanagement und die optimierung der prozesse mitverantwortlich   anforderungen - sie haben eine abgeschlossene technische berufsausbildung absolviert, zum beispiel als automatiker, elektromonteur, heizungs-, klima-, sanitärtechniker, gebäudetechnikplaner oder gleichwertig (m/w) - eine weiterbildung auf fh- oder hf-niveau in den bereichen systemtechnik oder automation (oder auf dem weg dazu) wird gewünscht - zudem verfügen sie über sps-programmiererfahrung, vorzugsweise im bereich gebäudeautomation - wenn sie zudem führungserfahrung mitbringen und sich als sozialkompetente und selbständige fachperson bezeichnen...   ... dann haben sie gerade am glücksrad gedreht!   das unternehmen bietet ihnen: - flache hierarchien und nähe zur geschäftsleitung - kontinuierliche weiterbildung und entwicklung - tolle perspektiven in einem begeisterten umfeld   arbeitsort: raum winterthur   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.    désirée keller personalberaterin langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [052 728 09 49](tel:0527280949) desiree.keller@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 6989   suchen sie eine vielseitige aufgabe im metallbau? diese möglichkeit bietet ihnen mein kunde, ein erfolgreiches und traditionsreiches metallbauunternehmen mittlerer grösse. mit den rund 15 mitarbeitenden realisiert er hochstehende metallbaukonstruktionen, von der einzelanfertigung bis hin zur serienproduktion. den mitarbeitenden bietet er ein modernes arbeitsumfeld, ein kollegiales teamklima sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen. zur verstärkung des teams sucht er einen erfahrenen und engagierten   projektleiter metallbau, m/w/d   aufgaben - als projektleiter übernehmen sie selbständig projekte ab der offertphase und begleiten diese bis zur realisierung - sie überwachen weiters die erarbeiteten projektvarianten konstruktiv und unterstützen ihre kollegen - als kompetente ansprechperson für bauherren und architekten, begleiten sie diese vom verkauf bis zur baustellenabnahme (inklusive rechnungsstellung) - dabei koordinieren sie die termine, überwachen die kosten und die qualität - es besteht bei eignung die möglichkeit die büroleitung mit einem team von 3 metallbauprojektleitern und 3 metallbauzeichnern zu übernehmen - sie organisieren die projekte und teilen diese optimal ein - die einteilung und überwachung des montagepersonals fällt ebenfalls in ihr aufgabengebiet   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als metallbauer oder metallbauzeichner und haben sich zum projektleiter, metallbaumeister oder metallbauplaner weitergebildet - eine betriebswirtschaftliche weiterbildung ist von vorteil aber keine voraussetzung - des weiteren konnten sie bereits berufserfahrung in einer ähnlichen funktion sammeln - wenn sie zudem ein durchsetzungsfähiger, organisationsstarker und kooperativer projektleiter sind, ... ... dann haben sie ihre neue herausforderung nun gefunden!   arbeitsort: raum uzwil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st.gallen [071 243 20 15](tel: 07124320 5) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)