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referenz: 50608   herzlich willkommen ...   ... bei diesem familiär geführten alters- und pflegeheim. das haus ist von einem prächtigen park und einer gartenanlage umgeben. sonnige und schattige sitzplätze laden zum verweilen ein. hier können die bewohnenden in ruhe ihren lebensabend verbringen. die angebotenen dienstleistungen sind weitgehend auf die individuellen bedürfnisse des einzelnen abgestimmt. die mitarbeitenden profitieren von einem angenehmen und freundlichen arbeitsklima in einem fröhlichen, motivierten und kollegialen team. nun sucht das sympathische heim eine empathische und kollegiale fachperson als   fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%   aufgaben - sie betreuen und pflegen die betagten persönlichkeiten nach dem leitbild des hauses inklusive tagesverantwortung - zudem erstellen sie die pflegedokumentation sowie die leistungserfassung - sie übernehmen auch die bedarfsabklärung mit besa und vertreten die pflegeinteressen nach innen und aussen - bei interesse können sie auch in der berufsbildung mitwirken - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% liegen - je nach wunsch kann die stelle auch temporär besetzt werden   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit - bei einer ausländischen ausbildung ist eine srk-anerkennung notwendig - bezeichnen sie sich als emphatisch, motiviert und kooperativ?   optimal, dann sind sie sehr herzlich willkommen bei diesem tollen arbeitgeber.   es erwarten sie: - gute sozialleistungen - ein wertschätzendes und familiäres arbeitsumfeld - ein schön gelegener arbeitsort - weiterbildungsmöglichkeiten   arbeitsort: raum widnau   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st.gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 31292   machen sie den nächsten karriereschritt ...   ... und zwar direkt zur firma freyler gmbh & co. kg, einem modernen und innovativen bauunternehmen mit hauptsitz in kenzingen (de). seit über 50 jahren steht das traditionsreiche unternehmen für zukunftsweisende und individuelle baulösungen. dabei legt es viel wert auf vertrauen, transparenz und partnerschaftliche beziehungen. für den aufbau einer niederlassung in der schweiz sucht sie nun eine engagierte und zielstrebige persönlichkeit als    architekt oder bauingenieur als niederlassungsleiter industriebau (w/m/d)   aufgaben - in dieser verantwortungsvollen kaderfunktion sind sie für den aufbau des geschäftsbereiches in der schweiz verantwortlich, wobei sie sich an den gesetzten unternehmenszielen orientieren - dabei bauen sie die niederlassung als profitcenter auf und übernehmen die verantwortung für vertrieb, planung, beschaffung und abwicklung - dabei sorgen sie auch für die einhaltung der qualitäts-, kosten und zeitvorgaben - des weiteren akquirieren sie individuelle sowie massgeschneiderte industriebauprojekte, wobei sie die bauherren bis zur schlüsselübergabe beraten und begleiten - gemeinsam mit dem geschäftsbereichsleiter definieren sie die strategische ausrichtung und setzen diese in die praxis um - repräsentative aufgaben zur pflege des netzwerks sowie projekt-, budget- und mitarbeiterplanung runden ihr vielseitiges und anspruchsvolles aufgabengebiet ab   anforderungen - sie verfügen über ein studium als architekt, bauingenieur oder vergleichbar und bringen fundierte erfahrung im industriebau mit (w/m/d) - zudem bringen sie betriebswirtschaftliches wissen mit, welches sie idealerweise mit einer kaufmännischen oder betriebswirtschaftlichen weiterbildung ergänzt haben - als versierter netzwerker fällt es ihnen leicht, neue partnerschaften aufzubauen - erfahrung in der führung und im aufbau eines teams sind von vorteil, werden aber nicht voarausgesetzt - bezeichnen sie sich als kundenorientierten, unternehmerisch denkenden und motivierenden bauprofi, welcher freude an der weiterentwicklung eines unternehmen hat?   bestens, dann machen sie bitte den nächsten schritt und bewerben sie sich noch heute, besten dank.   die freyler gmbh & co. kg bietet ihnen ausserdem: - attraktive verdienstmöglichkeiten - einen firmenwagen - flexible arbeitszeiten  - einen sehr hohen gestaltungsfreiraum   arbeitsort: basel - zürich - st. gallen / die firma ist sehr offen, wo die neue niederlassung eröffnet wird (je nach ihrem wohnort)   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 60787   "ein fenster" öffnet sich genau für SIE ....   ... und zwar direkt bei diesem regional stark verankerten und traditionsreichen kmu im bereich des innenausbaus / fensterbaus. ihr ruf bürgt für solide qualität und hohe kundenzufriedenheit. neben fortschrittlichen arbeitsbedingungen bietet sie ihnen eine leistungsabhängige vergütung, ein firmenfahrzeug sowie ein mobiltelefon. zur verstärkung des motivierten teams sucht sie einen zielgerichteten und kundenorientierten   projektleiter innenausbau / fensterbau (m/w/d)   aufgaben - sie betreuen die kunden kompetent und besprechen die aufträge vor ort - zudem nehmen sie die relevanten masse auf der baustelle auf und zeichnen die pläne mittels cad - die leistungs- und kostenbeurteilung gehört ebenso zu dieser abwechslungsreichen aufgabe - auch die organisation der montage sowie sämtliche montageabklärungen sind ein wichtiger bestandteil dieser stelle - sie begleiten und überwachen die ausführung auf der baustelle und leiten, wenn nötig, weitere massnahmen ein - dabei behalten sie den überblick über die laufenden kosten des projekts und übernehmen die avor sowie das offertwesen   anforderungen - sie verfügen über eine abgeschlossene berufsausbildung als schreinerin / schreiner oder gleichwertig - eine gezielte weiterbildung als schreinermeister, projektleiter oder adäquat ist wünschenswert, jedoch keine bedingung - bezeichnen sie sich zudem als gut organisiert, kommunikativ und engagiert?   optimal, dann sollten sie jetzt "das fenster" zu ihrer zukunft öffnen, herzliche gratulation zur neuen herausforderung.   arbeitsort: raum arbon   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 15](tel: 07124320 5) marc.christen@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch 

referenz: 50607   suchen sie noch nach ihrem "passenden schloss"?   optimal, dann sind sie hier goldrichtig! es handelt sich um ein internationales logistikunternehmen, welches grossen wert auf nachhaltigkeit, wirtschaftlichkeit und umweltfreundlichkeit legt. seinen kunden bietet es massgeschneiderte transport sowie logistik-lösungen und den mitarbeitenden ein lebendiges wie auch dynamisches und wertschätzendes arbeitsumfeld. aufgrund einer nachfolgeregelung sucht das unternehmen eine verantwortungsbewusste und durchsetzungsfähige   zolldeklarantin, 80-100% (m/w/d)   aufgaben - sie sind für die durchführung und erstellung von ein- und ausfuhrverzollungen zuständig - dabei machen sie vorgängige abklärungen und leiten wichtige informationen an kunden und partner weiter - bei eignung und interesse übernehmen sie weitere aufgaben im auftrag der geschäftsleitung - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über mehrjährige berufserfahrung im zollbereich (w/m/d) - eine weiterbildung zum eidg. dipl. zolldeklarant / zur eidg. dipl. zolldeklarantin ist wünschenswert, aber keine bedingung - sehr gute deutsch- und gute englischkenntnisse sind dem unternehmen wichtig - bezeichnen sie sich als äusserst kommunikative, mitdenkende und kundenorientierte zollfachperson?   ideal, dann haben genau SIE "den perfekten schlüssel" für dieses tolle kmu, herzliche gratulation zum neuen job!   das unternehmen bietet ihnen zudem: - eine zusätzliche pensionsversicherung  - je nach geschäftsverlauf ein halbes bis ein ganzes 14. monatsgehalt - 25 tage ferien   arbeitsort: raum berneck / rheintal   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 50606   unzertrennlich verwoben ...   ... sind funktionalität und komfort bei diesem sehr modernen und äusserst innovativen unternehmen in der textilindustrie. höchste qualitätsansprüche, partnerschaftliche beziehungen sowie zuverlässigkeit sind die grundprinzipien, dank derer dieser spezialist die marktführende position kontinuierlich auszubauen weiss. den mitarbeitenden bietet es ein modernes und familiäres umfeld sowie ein wertschätzendes arbeitsklima. das unternehmen sucht nun eine pflichtbewusste und gut organisierte   sachbearbeiterin verkaufsinnendienst, 90-100% (w/m/d)    aufgaben - sie sind für die auftragsabwicklung von a-z zuständig - dabei stehen sie ab der ersten anfrage mit kunden und lieferanten in intensivem kontakt, in deutsch und englisch - sie erstellen zudem zoll- sowie versandpapiere und organisieren transporte - des weiteren überwachen sie die liefertermine und sind für die transportüberwachung der exportwaren zuständig - das erstellen von lieferscheinen, rechnungen, anfragen und offerten gehört ebenfalls zu ihren interessanten aufgaben - abschliessend sind sie für die verlässliche debitorenstammdatenverwaltung verantwortlich - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine ausbildung als kauffrau / kaufmann - berufserfahrung im verkaufsinnendienst bzw. in der auftragsabwicklung ist für diese aufgabe wichtig - facherfahrung aus der textilbranche ist von grossem vorteil - zudem sind gute englischkenntnisse wichtig - bezeichnen sie sich als kundenorientiert, gut organisiert, kollegial und anpackend?   optimal, dann sind sie schon bald mit diesem professionellen team "verwoben", herzliche gratulation zum neuen job.   freuen sie sich auf: - attraktive anstellungsbedingungen und ein toller teamspirit - modernste technologien - spannende aufgaben in einem internationalen umfeld - einen expandierenden arbeitgeber mit sinn für nachhaltiges energiemanagement   arbeitsort: raum heerbrugg   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marina peter senior personalberaterin hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 12](tel:0712432012) marina.peter@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 60785   das ganze spektrum der baudienstleistungen ...   ... bietet diese führende unternehmen für anspruchsvolle bauaufgaben im fürstentum liechtenstein. vom baugrund bis zum bezugsbereiten objekt begleitet dieser spezialist seine kunden. die fachteams entwickeln, planen und bauen spannende projekte im wohnbau und öffentliche bauten, von der aufgabenanalyse und planungsphase über die bauausführung inkl. transparentem kostenmanagement bis zur schlüsselübergabe. den mitarbeitenden bietet das unternehmen ein modernes und kollegiales arbeitsumfeld. zur verstärkung des gut eingespielten und qualifizierten teams sucht es eine motivierte, initiative und verantwortungsbewusste   architektin, 60-100% (m/w/d)   aufgaben - sie entwickeln vielseitige projekte in unterschiedlichen grössen, vom entwurf bis zur übergabe an den bauherren - als ansprechpartner für bauherren, behörden, externen planern und unternehmen sorgen sie für einen reibungslosen projektablauf - dabei arbeiten sie eng mit einem team von fachplanern, ingenieuren sowie experten zusammen um fundierte und optimale lösungen zu finden - als stellvertretender bereichsleiter der gesamtplanung übernehmen sie die verantwortung für die planerteams - abschliessend sind sie für die einhaltung von terminen, des budgets und der qualitätsstandards zuständig - das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über ein studium als architektin eth / fh (w/m/d) - zudem bringen sie berufserfahrung in der projektierung in der schweiz mit - wichtig ist ausserdem, dass sie mit den relevanten bauvorschriften und -normen der schweiz, nach sia, vertraut sind - fundierte kenntnisse in der projektleitung ist dem unternehmen wichtig - bezeichnen sie sich zudem als durchsetzungsfähige, beharrliche, kommunikationsstarke und lösungsorientierte baufachperson mit verständnis für technische details?   "spektakulär", herzliche gratulation zur neuen herausforderung   arbeitsort: raum schaan, fl   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 15](tel: 07124320 5) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 60786   ein top-team wartet genau auf SIE.   hier handelt es sich um ein führendes unternehmen für anspruchsvolle bauaufgaben in der region fürstentum liechtenstein. den mitarbeitenden bietet es ein modernes und kollegiales arbeitsumfeld. zur verstärkung des gut eingespielten und qualifizierten teams sucht es für die realisierung unterschiedlichster und interessanter bauprojekte eine motivierte und teamorientierte   zeichnerin architektur / hochbauzeichnerin, 60-100% (w/m/d)   aufgaben - sie arbeiten in allen bauphasen aktiv mit - dabei erledigen sie baueingaben, detailzeichnungen und ausführungsplanungen - zudem erstellen sie ausschreibungs- sowie ausführungspläne und entwickeln technische lösungen sowie detailpläne - sie arbeiten eng mit den projekt- und bauleitern zusammen und unterstützen diese bei terminplänen, kostenvorschlägen sowie devisierungen - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 100% betragen   anforderungen - verfügen sie über eine abgeschlossene ausbildung als zeichnerin architektur / zeichner architektur, hochbauzeichnerin / hochbauzeichner? - archicad-erfahrung ist von vorteil, jedoch keine bedingung - wichtig ist jedoch, dass sie freude an einem aufgestellten, pflichtbewussten und kollegialen team haben sowie gerne selbständig arbeiten!   herzlich willkommen im team und gratuliere zum neuen job.   arbeitsort: raum schaan / fl   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 15](tel: 07124320 5) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 60763   freude bei der arbeit ...   ... werden sie im team dieses industrieunternehmens in der metallverarbeitung haben. mit dem qualifizierten team sowie dem einsatz modernster maschinen und fertigungsverfahren ist dieser profi als zuliefererbetrieb für blechverarbeitung und mechanische bearbeitung bekannt. den mitarbeitenden bietet das unternehmen aus- und weiterbildungsmöglichkeiten sowie fortschrittliche anstellungsbedingungen. zum weiteren ausbau des qualifizierten teams sucht es nun einen ehrlichen, loyalen und teamfähigen   laser maschinist / maschinenführer laser, 100% (w/m/d)   aufgaben - sie sind in erster linie für die bedienung der laseranlage verantwortlich und gewährleisten, zusammen mit 3 teammitgliedern, eine reibungslose sowie unterbruchsfreie produktion in der laserabteilung (co2 ud fiber) - des weiteren sind sie für das be- und entladen der maschine zuständig - die entgratung der teile, mit einer lissmac-schleifmaschine oder manuell, gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben - ebenfalls sind die für den internen transport der teile zuständig und übernehmen allgemeine arbeiten in der laserabteilung   anforderungen - sie verfügen idealerweise über eine handwerkliche grundausbildung oder bringen erfahrung als lasermaschnist mit - zudem bringen sie erfahrung in der blechverarbeitung sowie im umgang mit laserschneidmaschinen mit - erfahrungen an einer bystronic-anlage ist ideal aber keine voraussetzung - des weiteren sind sie mit dem zeichnungslesen vertraut - bezeichnen sie sich als flexibel, teamfähig und sprechen sie gut deutsch?   toll, dann freut sich das laser-team auf IHRE mitarbeit, herzliche gratulation zum neuen job.   arbeitsort: raum amriswil   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   marc christen personalberater / hr-fachmann fa weinfelderstrasse 36 8580 amriswil [071 243 20 15](tel: 07124320 5) marc.christen@progresspersonal.ch [www.progresspersonal.ch](http://www.progresspersonal.ch/)

referenz: 31291   wenn für sie nicht alle mitarbeitenden gleich sind, ...   ... dann sind sie genau die richtige personalfachperson für dieses überregional tätige und erfolgreiche kmu im bereich der baubranche. es legt grossen wert auf eine qualitätsbewusste und kundenorientiert arbeitsweise. nun sucht es eine erfahrene und dienstleistungsorientierte human resources spezialistin als   personalfachfrau / hr fachfrau als personalverantwortliche, 80 - 100% (m/w/d)   aufgaben - sie sind für die personaladministration inklusive lohnbuchhaltung verantwortlich - dabei halten sie die arbeitsrechtlichen bestimmungen des unternehmens ein - sie beraten und unterstützen die führungskräfte in allen personalrelevanten themen - des weiteren übernehmen sie administrative und organisatorische aufgaben im finanzbereich, bei projekten sowie in der liegenschaftsverwaltung - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen   anforderungen - idealerweise verfügen sie über eine weiterbildung als hr-fachfrau / hr-fachmann, personalfachfrau / personalfachmann oder gleichwertig - fundierte kenntnisse in einem vergleichbaren aufgabengebiet wird vorausgesetzt, praxis in der baubranche wäre optimal - gute it-kenntnisse sind ebenfalls wichtig - bezeichnen sie sich zudem als kommunikative, pflichtbewusste, gut organisierte, vielseitige und kollegiale hr fachperson?   perfekt, dann sorgen SIE bitte für 'personelle vielfalt' in diesem bodenständigen unternehmen. herzliche gratulation zur neuen herausforderung.   das unternehmen bietet ihnen ausserdem: - verantwortungsvolle tätigkeit mit gestaltungsspielraum - fortschrittliche anstellungsbedingungen  - ein wertschätzendes arbeitsklima - gratis parkplätze   arbeitsort: raum frauenfeld   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg langfeldstrasse 53a 8500 frauenfeld [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch

referenz: 31290   sind sie bereit für ihren karrierestart?   bei diesem top-unternehmen handelt es sich um ein kmu, welches sich im bereich der technischen spezialitäten für die industrie bestens etabliert. es plant die optimale produktelösung und erzielt so den perfekten kundennutzen. dank der gut ausgebildeten fachkräfte und der ausgezeichneten produkte konnte es sich sehr gut im markt behaupten. zur verstärkung des motivierten und qualifizierten teams sucht es nun eine engagierte und gut organisierte    sachbearbeiterin verkaufsinnendienst mit gebietsverantwortung, 90-100% (m/w/d)   aufgaben - als area sales manager sind sie für die beratung der kunden im raum ostschweiz inklusive tessin zuständig und verantworten dabei auch das erreichen der gesetzten marktziele - sie nehmen kundenanliegen entgegen, gewinnen marktanteile und erledigen die auftragsabwicklung von a-z - dabei betreuen sie die kunden inklusive key accounts auch vor ort (ca. 10 - 20% reisetätigkeit in der ostschweiz inklusive tessin) - auch die preisfindung, die terminüberwachung und die zusammenarbeit mit dem einkauf gehören in ihr verantwortungsvolles aufgabengebiet - das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen   anforderungen - sie verfügen über eine kaufmännische ausbildung mit gutem technischen flair oder über eine handwerklich-technische ausbildung mit kaufmännischer weiterbildung (w/m/d) - eine weiterbildung richtung verkaufsfachfrau / verkaufsfachmann oder betriebswirtschafterin hf respektive adäquat ist dem kmu wichtig - solide erfahrung im industriellen umfeld, im b2b-bereich sowie in obigen aufgaben ist ebenfalls erforderlich - sie besitzen zudem ein eigenses fahrzeug - bezeichnen sie sich zudem als dynamisch, kundenorientiert sowie kooperativ und pflichtbewusst?   perfekt, dann "sprinten" sie nun zu ihrer neuen arbeitsstelle, herzliche gratulation.   das unternehmen bietet: - sehr gute anstellungsbedingungen / entlöhnung mit einem wertschätzenden arbeitsklima - gratis parkplätze - flexible arbeitszeiten - unbezahlte ferien sind möglich   arbeitsort: raum arbon sowie 10-20% reisen im raum ostschweiz inklusive tessin   habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.   stefan sammali operativer leiter / lic. oec. hsg hodlerstrasse 2 9008 st. gallen [071 243 20 14](tel:0712432014) stefan.sammali@progresspersonal.ch www.progresspersonal.ch