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company_seo_logo Carrosseriespengler, 80-100% (m/w/d)

Schweiz, Thurgau, Arbon, Automobilindustrie, Bauwesen / Handwerk

Arbeitsort: Schweiz, Thurgau, Arbon
Branche: Automobilindustrie
Funktion: Bauwesen / Handwerk
Datum der letzten Aktualisierung: 27/08/2026
carrosseriespengler, 80-100% (m/w/d)

Stellenbeschreibung

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referenz: 61119


wieso zu fuss gehen, wenn man 4 gesunde reifen hat?


nach diesem motto arbeitet dieser führende und dynamische automobilbetrieb, der stetig wächst. das unternehmen hat sich zum ziel gesetzt, den kunden ein einzigartiges fahrerlebnis und pure fahrfreude zu bereiten. zur ergänzung des aufgestellten teams sucht es nun einen mitdenkenden und selbständigen


carrosseriespengler, 80-100% (m/w/d)


aufgaben

  • sie erledigen selbständig carrosserie- und spenglerarbeiten in der werkstatt
  • zudem ersetzen sie scheiben, beulen carrosserien aus und übernehmen allgemeine spenglerarbeiten
  • dabei arbeiten sie eng mit dem werkstatteam zusammen
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

  • verfügen sie über eine ausbildung als carrosseriespengler / carrosseriespenglerin oder gleichwertig
  • idealerweise haben sie bereits berufserfahrung, es sind jedoch auch jung berufsleute herzlich willkommen
  • bezeichnen sie sich als loyal, qualitätsbewusst und zuverlässig?


ideal! dann leben sie ihre leidenschaft bei diesem tollen ostschweizer arbeitgeber aus!


das unternehmen bietet:

  • karriere- und weiterbildungsmöglichkeiten
  • flache hierarchien und kurze entscheidungswege
  • attraktive vergütungen

arbeitsort: raum arbon


habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.


marc christen
leiter technik und handwerk
hr-fachmann fa / technischer kaufmann fa
weinfelderstrasse 36
8580 amriswil
+41 71 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

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Stellenprozent: 100%
Führungsperson:Nein
Vertragstyp:Festanstellung

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