Progress personal ag Leiterin / leiter finanz- und rechnungswesen, 80-100% Senden

referenz: 31451

SIE bringen "spannung" in die zahlenwelt?

perfekt, dann sind sie bei diesem innovativen und international tätigen unternehmen in der elektronikentwicklung und -fertigung genau richtig. dank hoher qualität, qualifizierten fachleuten und stetiger weiterentwicklung hat sich das unternehmen im markt einen ausgezeichneten namen geschaffen. den mitarbeitenden werden interessante anstellungsbedingungen in einem familiären umfeld geboten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht es nun einen analytisch denkende und qualitätsbewusste kaderfachperson als

leiterin / leiter finanz- und rechnungswesen, 80-100%

aufgaben

• sie sind für die fachliche und personelle führung der buchhaltung sowie für das finanz- und rechnungswesen der haupt- und tochterfirmen verantwortlich
• dabei erstellen sie die monatlichen reportings sowie die jahresabschlüsse (ch, at, usa) nach geltenden standards
• die abwicklung des zahlungsverkehrs und der mehrwertsteuerabrechnung (ch, at) gehört ebenfalls zu ihren wichtigen aufgaben
• ebenso sind sie ansprechpartnerin / ansprechpartner für revisoren und steuerberater
• des weiteren leisten sie eine wertvolle unterstützung bei der weiterentwicklung und optimierung der finanzprozesse
• neben der führungsfunktion arbeiten sie operativ mit und stehen ihren mitarbeitenden unterstützend zur seite
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% liegen

anforderungen

• sie verfügen über eine höhere berufsausbildung im bereich finanzen, zum beispiel als fachfrau / fachmann finanz- und rechnungswesen fa oder als treuhänderin fa / treuhänder fa
• berufserfahrung in einer vergleichbaren position wird vorausgesetzt, im idealfall im industriellen und internationalen umfeld
• gute deutsch- und englischkentnnisse sind für diese aufgabe unerlässlich
• beschreiben sie sich als selbständig, qualitätsbewusst und strukturiert vorgehend?

wunderbar, freuen sie sich auf diese "spannende" herausforderung mit folgenden vorteilen:

• attraktive anstellungsbedingungen mit flexiblen arbeitszeiten
• ein kollegiales und motivierendes umfeld
• interessante projekte
• ein moderner arbeitsplatz in einem neubau
• zentral gelegener und gut erreichbarer arbeitsort

arbeitsort: raum tübach

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
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