Speditionskauffrau für strassentransporte und luftfracht, 80-100% (w/m/d)
Suíça, São Galo, St. Gallen, Distribuição/Logistica, Outro
| Local de trabalho: | Suíça, São Galo, St. Gallen |
|---|---|
| Setor: | Distribuição/Logistica |
| Função: | Outro |
| Última atualização: | 15/12/2025 2026-03-15 |
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referenz: 50708
"fliegen" sie doch bitte direkt ....
... zu diesem international tätigen speditionsunternehmen. dank seinen kompetenten mitarbeitenden kann es seinen kunden massgeschneiderte lösungen in sämtlichen logistikbereichen anbieten. zur verstärkung des gut eingespielten teams sucht das kmu nun eine gut organisierte und zuverlässige
sachbearbeiterin spedition für strassentransporte und luftfracht, 80-100% (w/m/d)
aufgaben
- sie sind für die abwicklung des tagesgeschäfts im bereich der strassentransporte und der luftfracht zuständig
- dabei handelt es sich um die export- und importabwicklung
- ebenso beraten sie die kunden kompetent in deutsch sowie englisch und bieten ihnen massgeschneiderte lösungen an
- sie verhandeln auch mit lieferanten, weltweiten partnern und organisieren die transporte
- das pensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 bis 100% betragen
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als speditionskauffrau / speditionskaufmann oder gleichwertig und / oder bringen solide berufserfahrung in der speditions- / logistikbranche mit
- praxis in obigen aufgaben sowie gute englischkenntnisse sind dem unternehmen wichtig
- wenn sie sich zudem als kommunikativ, teamfähig und dienstleistungsorientiert bezeichnen, ...
... dann "landen" sie nun sicher bei diesem tollen kmu, gratulation zum neuen job.
arbeitsort: stadt st. gallen
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Veja detalhes
| Disponibilidade de horário: | 100% 100% |
| Deve gerir colaboradores: | Não |
| Tipo de contrato: | Trabalho sem termo |
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