Ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d)
Suisse, Saint-Gall, Flawil, Informatique, Technologie/TI
| Lieu de travail: | Suisse, Saint-Gall, Flawil |
|---|---|
| Secteur: | Informatique |
| Poste: | Technologie/TI |
| Date de la dernière mise à jour: | 29/08/2025 2025-11-29 |
Description de l'emploi
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referenz: 31365
schauen sie genau hin ...
... und zwar direkt zu diesem tollen kmu, welches unter anderem in den bereichen von ict-dienstleistungen und gebäudeinformatik tätig ist. es bietet seinen mitarbeitenden einen modernen arbeitsplatz mit entwicklungsmöglichkeiten. zur ergänzung des teams sucht das unternehmen nun einen gut organisierten und kompetenten
ict-system-generalist / co-leiter, 90-100% (w/m/d)
aufgaben
- sie übernehmen die kundenberatung und -betreuung für die ict-dienstleistungen des unternehmens
- dabei sind sie für die konfiguration, inbetriebnahme, wartung und den support von server- sowie netzwerkinfrastrukturen, clientsystemen, cloud- sowie backup-lösungen und kommunikationslösungen zuständig
- bei eignung und interesse besteht die möglichkeit, die co-leitung der sparte ict / iot zu übernehmen
- das arbeitspensum kann, je nach wunsch, 90 oder 100% betragen
anforderungen
- sie verfügen über eine ausbildung als informatikerin / informatiker oder über eine vergleichbare qualifikationen im bereich it
- ebenso bringen sie erfahrung in der ict-technik und / oder der gebäudeinformatik mit
- bezeichnen sie sich als selbständig, zuverlässig und kundenorientiert?
sehr schön, dann hat sich ihr blick gelohnt. herzliche gratulation zum neuen job.
arbeitsort: raum flawil
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
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| Taux d'occupation: | Temps plein = 100% Temps plein = 100% |
| Gérera d'autres personnes: | Non |
| Type de contrat: | CDI |
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