Pflegefachfrau hf, 60-80% (w/m/d)
Suíça, Appenzell Innerrhoden, Appenzell, Serviço de Cuidados Pessoais, Saúde/Medicina
| Local de trabalho: | Suíça, Appenzell Innerrhoden, Appenzell |
|---|---|
| Setor: | Serviço de Cuidados Pessoais |
| Função: | Saúde/Medicina |
| Última atualização: | 10/11/2025 2026-02-10 |
Descrição oferta
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referenz: 50701
es geht "aufwärts" ...
... bei dieser tradtitionsreichen pflegeinstitution im rehabereich. sie bietet ihren gästen eine herzliche, kompetente und individuelle pflege und betreuung. zur unterstützung des eingespielten teams sucht die pflegeinstitution eine empathische und verantwortungsbewusste
pflegefachfrau hf , 80-100% (w/m/d)
aufgaben
- sie sind für die bedürfnisgerechte und individuelle pflege und betreuung der gäste zuständig
- dabei übernehmen sie die tagesverantwortung und halten sie sich an die richtlinien der institution
- ebenso stehen sie in regem kontakt zu angehörigen, ärzten sowie weiteren anlaufstellen
- ihr pensum kann, je nach wunsch, zwischen 60 und 80% liegen
anforderungen
- sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als pflegefachfrau hf / pflegefachmann hf (bei ausländischen diplomen ist eine anerkennung vom srk zwingend notwendig)
- berufserfahrung im bereich der langzeitpflege sind wünschenswert
- rai-hc kenntnisse sind von vorteil
- bezeichnen sie sich als herzliche, verantwortungsbewusste und engagierte pflegefachperson?
optimal, "los geht's" bei ihrer neuen herausforderung!
es erwarten sie:
- flache hierarchien
- ein einmaliges pflegekonzept
- ein familiäres umfeld und zeit für echte pflegequalität
- flexible arbeitszeitmodelle
arbeitsort: raum appenzell
habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.
marina peter
senior personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch
Veja detalhes
| Disponibilidade de horário: | 50% - 80% 50% - 80% |
| Deve gerir colaboradores: | Não |
| Tipo de contrato: | Trabalho sem termo |
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