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company_seo_logo Polymechaniker avor / disposition (w/m/d)

Arbeitsort:

Schweiz, St. Gallen, Uzwil
Branche:

Metallverarbeitung
Funktion:

Anderes
Datum der letzten Aktualisierung: 10/02/2025
polymechaniker avor / disposition (w/m/d)
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Stellenbeschreibung

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referenz: 60748


treffen sie "den nagel auf den kopf" ...


... und zwar direkt bei diesem international tätigen familienunternehmen im bereich der zerspanung. es verfügt über eine moderne infrastruktur und qualifizierte mitarbeitende. auf diesem wege sucht das äusserst erfolgreiche und bestens vernetzte unternehmen nun eine kommunikative und pflichtbewusste fachperson als


polymechaniker avor / disposition (w/m/d)


aufgaben

  • sie sind für die arbeitsvorbereitung sowie die disposition verantwortlich
  • dabei steuern sie die produktion und arbeiten eng mit der logistik zusammen
  • ebenso sind sie für die auftragsabwicklung inklusive entgegennahme der bestellungen zuständig
  • zudem beraten sie die kunden bei technischen fragen
  • gelegentliche audits bei kunden vor ort runden ihren vielseitigen aufgabenbereich ab

anforderungen

  • sie verfügen über eine ausbildung als polymechaniker oder vergleichbar (w/m/d)
  • erfahrung im bereich der fertigung und cnc-programmierung (eventuell auch montage möglich) und in der arbeitsvorbereitung ist erforderlich
  • eine weiterbildung als techniker hf, prozessfachmann fa oder technischer kaufmann fa ist erwünscht, jedoch keine bedingung
  • bezeichnen sie sich als exakt arbeitend, gut organisiert und kundenorientiert?

"volltreffer", herzliche gratulation zum neuen, äusserst interessanten job.


arbeitsort: raum uzwil


habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.


marc christen
personalberater / hr-fachmann fa
hodlerstrasse 2
9008 st.gallen
071 243 20 15
marc.christen@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

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Stellenprozent: 100%
Führungsperson:Nein
Vertragstyp:Festanstellung

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