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company_seo_logo Fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%

Schweiz, St. Gallen, St. Gallen, Pflegedienst, Gesundheitswesen/Medizin

Arbeitsort: Schweiz, St. Gallen, St. Gallen
Branche: Pflegedienst
Funktion: Gesundheitswesen/Medizin
Datum der letzten Aktualisierung: 09/03/2026
fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%

Stellenbeschreibung

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referenz: 50704


herzlich betreut ...


... werden die bewohnenden dieses modernen, ländlich gelegenen und familiär geführten alters- und pflegeheims. mit seinen engagierten mitarbeitenden unterstützt es täglich wertschätzend die pflegebedürftigen menschen im alltag. für diese pflegeinstitution suche ich nun eine aufgeschlossene und teamfähige


fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit, 50-100%


aufgaben

  • sie sind für die umsetzung des pflegeprozesses mitverantwortlich
  • dabei pflegen, betreuen und begleiten sie die bewohnerinnen und bewohner individuell
  • auch bei der alltagsgestaltung und der aktivierung arbeiten sie mit
  • ebenso sind sie bereit, die tagesverantwortung zu übernehmen
  • das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 50% und 100% betragen

anforderungen

  • sie verfügen über eine abgeschlossene ausbildung als fachfrau gesundheit / fachmann gesundheit / fachperson gesundheit (bei ausländischen diplomen ist eine srk-anerkennung notwendig)
  • die teamarbeit "mit herz" hat hier einen hohen stellenwert
  • bezeichnen sie sich zudem als empathisch, interessiert sowie einfühlsam?

perfekt, dann "schlägt ihr herz" für dieses alters- und pflegeheim genau richtig, herzliche gratulation zur neuen betätigung.


arbeitsort: stadt st. gallen


habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.


marina peter
personalberaterin
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 12
marina.peter@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

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Stellenprozent: Part-Time ≥ 50%
Führungsperson:Nein
Vertragstyp:Festanstellung

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