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company_seo_logo Betriebsmechaniker mit vielseitigen aufgaben, m/w/d

Local de trabalho:

Suíça, Thurgau, Weinfelden
Setor:

Indústria Alimentar
Função:

Produção
Última atualização: 02/05/2024
betriebsmechaniker mit vielseitigen aufgaben, m/w/d
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referenz: 80318


gestalten SIE bitte ihre zukunft mit ...


... diesem innovativen und äusserst erfolgreichen unternehmen in der nahrungsmittelbranche, welches sich einen sehr guten namen im markt erarbeitet hat. es bietet den mitarbeitenden ein solides sowie wertschätzendes arbeitsumfeld, viel gestaltungsspielraum und überdurchschnittliche sozialleistungen. nun sucht es einen kompetenten und engagierten


betriebsmechaniker mit vielseitigen aufgaben, m/w/d


aufgaben

  • im kleinen team sind sie für die wartung und den störungsfreien produktionsbetrieb zuständig
  • dabei sorgen sie für den vorbeugenden unterhalt der technischen einrichtungen
  • zudem planen und koordinieren sie die arbeit der externen servicepartner
  • des weiteren sind sie für unterhaltsarbeiten an liegenschaften und für umgebungsarbeiten verantwortlich
  • die beschaffung sowie bewirtschaftung von ersatzteilen und verbrauchsmaterialien rundet ihr abwechslungsreiches aufgabengebiet ab

anforderungen

  • sie verfügen über eine grundausbildung als polymechaniker, maschinenmechaniker oder haben eine vergleichbare ausbildung absolviert (m/w)
  • idealerweise konnten sie sich in der instandhaltung weiterbilden, dies ist jedoch keine bedingung
  • sind sie zudem eine selbständig arbeitende, qualitätsbewusste und gewissenhafte unterhaltsfachperson?

ja? dann sollten wir uns schnellstmöglich kennenlernen!


arbeitsort: weinfelden


habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.


désirée keller
personalberaterin
langfeldstrasse 53a
8500 frauenfeld
052 728 09 49
desiree.keller@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch

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Disponibilidade de horário: 100%
Deve gerir colaboradores:Não
Tipo de contrato:Trabalho sem termo

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