Progress personal ag Abacus-beraterin für den bereich finanzen, 80-100% (m/w/d) Senden

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weil clevere softwaresysteme heute etwas komplexer sind, ...

... steht dieses innovative und schweizweit stark verankerte softwareunternehmen ihren kunden kompetent zur seite. es hilft schweizer kmu's bei der einführung der betriebswirtschaflichen abacus-softwarelösungen, zum beispiel für finanzbuchhaltungen, zeiterfassungen, lagerbewirtschaftungen, verkaufsinnendienste und vielem mehr. zur ergänzung der top-teams an verschiedenen standorten in der schweiz sucht es nun eine kommunikative, engagierte und dienstleistungsorientierte

abacus-beraterin für den bereich finanzen, 80-100% ( m/w/d)

aufgaben

• sie unterstützen kmu's bei der einführung und anpassung der abacus-software, speziell im bereich finanz- und rechnungswesen
• nach der einarbeitung übernehmen sie projekte / kundenmandate
• zusammen mit den kunden analysieren sie die prozesse im bereich finanzbuchhaltung
• danach führen sie die massgeschneiderte software-lösung beim kunden ein (regelmässig auch beim kunden vor ort)
• sie organisieren auch workshops sowie anwenderschulungen für die kunden und führen diese durch
• das arbeitspensum kann, je nach wunsch, zwischen 80 und 100% betragen

anforderungen

• eine weiterbildung als betriebswirtschafterin fh / hf, respektive auf dem weg dazu, wäre optimal (m/w/d)
• alternativ haben sie eine kaufmännische oder handwerklich-technische grundausbildung mit sehr guten abacus-kenntnissen
• wichtig ist aber, dass sie grosses interesse sowie wissen an it, digitalsierung sowie finanz- und rechnungswesen mitbringen
• bezeichnen sie sich zudem als kunden- sowie prozessorientiert, kontaktfreudig und strukturiert arbeitend?
  

bestens, dann lassen sie bitte ihre kunden die komplexe abacus-welt etwas einfacher erscheinen.

es erwarten sie:

• attraktive anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten sozialleistungen
• ein kompetentes und motiviertes team, auf welches sie sich stützen können (der teamspirit wird GROSS geschrieben)
• ein wertschätzendes arbeitsklima sowie eine moderne infrastruktur
• weiterbildungs- sowie entwicklungsmöglichkeiten
• homeoffice-möglichkeit und flexible arbeitszeiten
• benefits wie gratisparkplatz, kostenlose getränke und znüni

arbeitsort: raum st. gallen, raum zürich, raum bern oder raum basel (je nach wohnort / wunsch)

habe ich ihr interesse geweckt? dann freue ich mich auf ihre bewerbung über unser registrierungs-tool oder via e-mail. gerne informiere ich sie über diese vakanz. ihre bewerbung behandle ich natürlich absolut diskret.

stefan sammali
operativer leiter / lic. oec. hsg
hodlerstrasse 2
9008 st. gallen
071 243 20 10
stefan.sammali@progresspersonal.ch
www.progresspersonal.ch